美丽校园自荐

教学管理实施“扁平立体网络化”管理模式，实现条块结合的高效管理模式，将管理落实到离师生最近的地方，落脚到级部，落脚到教研组，实施学科负责人制，充分发挥第一责任人的作用；学校完善了各种教学管理制度，以制度规范教师教学行为，调动教师参与活动的积极性和自我发展的主动性。

学校紧紧围绕“美育”特色，以“引领学生个性发展、促进教师专业发展、推动学校特色发展”为原则，开发了“手工才艺领域”、“运动技能领域”、“艺术修养领域”、“科技创新领域”、“人文素养领域”五大领域等30余门校本课程，建构了“基于学生核心素养培养的五彩课程体系”。  

通过教育改革创新，学校打造了一支素质高、业务精的研究型教师队伍，先后有8人被评为青岛市优秀教师、专业人才，区教学能手6人，有省、市、区骨干教师22人，50多人次举行过省、市、区级公开课，优秀的师资团队为全面实施素质教育提供了有力的保证，学校教学成绩连年名列前茅，并多次在区、市级现场会上做经验交流。